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謀局者謝偉藩:帶領恒潔實現(xiàn)“三級跳”

本期嘉賓:恒潔董事長 謝偉藩

冰川之所以雄偉壯觀,因為它只有八分之一在水面上,八分之七深不可測。

恒潔衛(wèi)浴董事長謝偉藩正是“冰山式”的人物,待人如謙謙君子,溫潤如玉,處事卻堅定剛毅,有一股不服輸?shù)木髲姟е鴦?chuàng)業(yè)者的激情,他推動企業(yè)一步一個腳印,實現(xiàn)華麗“三級跳”。帶著民族自信,他堅信中國衛(wèi)浴應當?shù)玫礁叩淖鹬?,并為此付出行動;帶著?shù)學老師的嚴謹,他步伐有度,每一步踩得恰到好處。

正是這樣一位人物,帶領恒潔衛(wèi)浴從名不見經(jīng)傳的品牌蛻變成國內(nèi)領航品牌。

訪談之間,謝偉藩的魅力展示了冰山一角,他的精神內(nèi)涵和人格特質(zhì),還在我們看不到的地方。

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舍棄鐵飯碗,甘當衛(wèi)浴郎


1988年,正在讀師范學校的謝偉藩看到他的父親謝老先生離鄉(xiāng)背井到珠三角地區(qū),做著衛(wèi)浴產(chǎn)品流通的小生意,心中生起一股歉意——為了減輕經(jīng)濟負擔,父親不惜下海打拼,每天面對未知的壓力,也給謝偉藩留下了深刻的印象。

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謝偉藩向主持人李天燕講述往事

1990年,謝偉藩以優(yōu)異的成績從師范學校畢業(yè),被分配到學校教數(shù)學,教學成績還不錯,所教的3個班級在學校統(tǒng)考中名列前茅,也受到學生的愛戴。

然而,回到家里,謝偉藩常常為父親舟車勞頓的身影所擔憂,心中不自覺升騰起與父親一同創(chuàng)業(yè)的火苗;每當看到父親身心疲憊地回到家里,則堅定了回家?guī)椭赣H的念頭。

1991年,19歲的謝偉藩辭去人民教師一職,走上棄文從商的道路。上世紀90年度市場經(jīng)濟的活力剛剛迸發(fā)出來,市場對衛(wèi)浴產(chǎn)品的需求量也大幅提高。他始終覺得,只要努力做事,一定能闖出點名堂來。

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恒潔早期工廠

當時,廣東剛處于改革開放時期,百廢待興,朝氣蓬勃,謝偉藩父子的銷售主戰(zhàn)場在改革的前沿陣地廣州、東莞、深圳等地區(qū)。謝偉藩主要負責采購,以及貨物質(zhì)量檢驗工作,這也養(yǎng)成了他對產(chǎn)品質(zhì)量的嚴格把控和吹毛求疵的習慣。在幫助父親3-4年后,家庭生意就變成了以謝偉藩為主導人。

產(chǎn)品供不應求,加上平日積累的良好口碑,謝家的生意越來越好。隨著生意的壯大,發(fā)展出現(xiàn)了瓶頸,表現(xiàn)為日益增加的銷量和參差不齊的產(chǎn)品質(zhì)量之間的矛盾,由于沒有自己的生產(chǎn)線,當訂單量大,或工廠產(chǎn)能不足時,便只能依靠向更多的生產(chǎn)工廠采購。當時,和謝偉藩合作的工廠達5-6家,然而,不同工廠的產(chǎn)品標準不統(tǒng)一,部分產(chǎn)品達不到謝偉藩心目中工藝和品質(zhì)的要求。

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恒潔工廠生產(chǎn)內(nèi)部環(huán)境

怎么辦呢?“誠信”是一直是謝家最為珍視的價值觀,是謝老先生一直堅守、言傳身教的準則。為了讓產(chǎn)品質(zhì)量更有保障,1996年,謝偉藩建立了屬于自己的工廠,在他的努力下,很快就上了4條國產(chǎn)窯爐生產(chǎn)線。開了工廠,他并沒有高興起來,他遇到的第一個難關(guān)就是技術(shù)含量較低的窯爐生產(chǎn)出來的產(chǎn)品品質(zhì)波動大、能耗多。他瞄準了意大利SITI公司的窯爐,那可是世界上最頂級的設備。

然而,SITI窯爐一條生產(chǎn)線就需要1000萬元,而當時謝偉藩算上所有資產(chǎn)再加上砸鍋賣鐵也湊不足1000萬元,添進口設備無異于天方夜譚。但謝偉藩卻用自己的誠心和對未來的規(guī)劃感動了大鼻子洋人,破天荒地同意他以分期付款的方式進行支付,他的產(chǎn)品也在同行中脫穎而出。


1998年,他終于有了屬于自己的品牌


90年代,衛(wèi)浴行業(yè)處于初級競爭階段,不斷有新的小型工廠投產(chǎn),競爭非常激烈,主要以降低成本為主要競爭方式,品牌經(jīng)營者不多,而且大部分工廠等著客戶上門,沒有主動開拓渠道。當時謝偉藩做了兩件不一樣的事情。

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優(yōu)雅、簡潔的恒潔2.0旗艦店

第一件事是創(chuàng)立品牌。他正式注冊“恒潔”品牌,寓意持之以恒地追求潔凈品質(zhì),這也是他創(chuàng)辦品牌的初心。第二件事是拓展渠道。1998年到2000年,恒潔在全國設立了十多個辦事處,主動開拓市場。

對謝偉藩來說,本可繼續(xù)在潮州過小富即安的日子,但“愛折騰”的他默默向著國內(nèi)外最知名的品牌來對標。他清晰地分析了恒潔衛(wèi)浴的現(xiàn)狀,計算著在市場上培育一個名牌的方式和時間,發(fā)現(xiàn)區(qū)域品牌不足、人才短缺等因素制約著恒潔的發(fā)展。

當時潮州陶瓷與佛山陶瓷各有市場細分和定位。潮州陶瓷以濃厚的陶瓷基礎、高性價比的產(chǎn)品贏得一定的市場份額,而佛山陶瓷則以技術(shù)優(yōu)勢、品牌運營理念、人才集聚、產(chǎn)業(yè)氛圍濃厚等優(yōu)勢占據(jù)國內(nèi)高端市場的話語權(quán)。2007年,考慮到品牌發(fā)展的長遠性,恒潔將營銷中心從大本營潮州,轉(zhuǎn)移到“南國陶都”佛山,這次“遷居”無疑是一次冒險。

移師佛山,第一次華麗轉(zhuǎn)身


水土不服的現(xiàn)象一下子就出現(xiàn)了,到佛山后,謝偉藩發(fā)現(xiàn),原先擔憂的硬件設備反而不是最大的瓶頸,更大的困難在于對佛山生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)環(huán)境的不熟悉,管理團隊更不知道該如何建立。仿佛只身來到了一座陌生城市的人,一種孤立無援的感覺油然而生。

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佛山智慧新城恒潔辦公大樓

但他很快就冷靜下來,曾是數(shù)學老師的他,喜歡以理科思維考慮問題,他將現(xiàn)在出現(xiàn)的問題拆分為幾個環(huán)節(jié),分別尋找對策,各個擊破。

對于從事過銷售工作的謝偉藩來說,銷售不外乎人性,方法總比困難多;但生產(chǎn)上的困難卻刻不容緩,不容回避。當時,恒潔的佛山工廠引進了意大利頂級隧道窯,由于對設備的使用經(jīng)驗不足,對原材料的把控沒有掌握核心技巧,燒出來的產(chǎn)品反倒不能達標。此時,客戶已經(jīng)下了訂單,怎么滿足客戶的時間要求,質(zhì)量也必須達到標準?謝偉藩夜不能寐,心理壓力極大,終于找到解決方案。他高薪聘請了意大利技術(shù)工程師來調(diào)整窯爐,花了1個多月時間終于改善情況,恒潔的生產(chǎn)工藝也在迎難而上中得以提升。

回首1998-2007年的十載歲月,恒潔最大的沉淀在于確定了生產(chǎn)工藝,并掌握了領先設備的使用方法,奠定了良好的產(chǎn)品基礎。與此同時,銷售布局初現(xiàn)雛形,2000年,恒潔國內(nèi)營銷店面已達1000家。

謝偉藩將那段日子看成“堅持專注、夯實基礎”的10年。這正是房地產(chǎn)快速崛起、遍地黃金的時期,不免朋友拉著謝偉藩一起做房地產(chǎn),但謝偉藩覺得,做好一件事已不容易。他和兄弟謝旭藩之間有一個約定:要把恒潔這件事做好,只有舍棄眼前利益,才能獲得長遠發(fā)展。

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